ఉపాà°¦్à°¯ాà°¯ుà°²ు à°Žంà°¤ోà°•ాà°²ంà°—ా à°Žà°¦ుà°°ుà°šూà°¸ిà°¨ Transfers వచ్à°šేà°¸ాà°¯ి à°•ాà°¨ి à°Žందరిà°•ో à°¨ాà°•ు à°Žà°¨్à°¨ి Points వస్à°¤ాà°¯ి à°Žà°²ా à°—à°£ింà°šాà°²ి à°…à°¨ి phone à°šేà°¸ి à°…à°¡ుà°—ుà°¤ుà°¨్à°¨ాà°°ు à°µాà°°ిà°•ోసమే à°®ీ Transfers Points à°—à°£ింà°šà°¡ాà°¨ిà°•ోà°¸ం à°“à°ª్రయత్à°¨ం à°—ా Automatic Calculate à°šేయడాà°¨ిà°•ి à°’à°• Simple File తయాà°°ు à°šేయడం జరిà°—ింà°¦ి à°®ుంà°¦ుà°—ా Transfer Point à°Žà°² ఇస్à°¤ాà°°ో à°’à°•à°¸ాà°°ి పరిà°¶ీà°²ిà°¦్à°¦ాం.
I. Common points:
- 20% à°•ాà°¨ి à°…ంతకంà°Ÿే à°Žà°•్à°•ుà°µ HRA à°ªొంà°¦ుà°¤ుà°¨్à°¨ à°ª్à°°ాంà°¤ాలలో పనిà°šేà°¸్à°¤ుà°¨్à°¨ à°µాà°°ిà°•ి 1à°¸ం. à°•ు 1 Point à°ªూà°°్à°¤ి à°¸ంవత్సరాà°²ు à°•ాà°— ఉన్à°¨ à°’à°•్à°•ో à°¨ెలకు 0. 083 Points.
- 14.5% HRA à°ªొంà°¦ుà°¤ుà°¨్à°¨ à°ª్à°°ాంà°¤ాలలో పనిà°šేà°¸్à°¤ుà°¨్à°¨ à°µాà°°ిà°•ి 1à°¸ం. à°•ు 2 Points à°ªూà°°్à°¤ి à°¸ంవత్సరాà°²ు à°•ాà°— ఉన్à°¨ à°’à°•్à°•ో à°¨ెలకు 0. 16 Points.
- 12% HRA à°ªొంà°¦ుà°¤ు as per the norms of the Panchayath Raj (Engineering) Department à°°à°µాà°£ à°¸ౌà°•à°°్à°¯ం ఉన్à°¨ à°ª్à°°ాంà°¤ాలలో పనిà°šేà°¸్à°¤ుà°¨్à°¨ à°µాà°°ిà°•ి 1à°¸ం. à°•ు 3 Points à°ªూà°°్à°¤ి à°¸ంవత్సరాà°²ు à°•ాà°— ఉన్à°¨ à°’à°•్à°•ో à°¨ెలకు 0. 25 Points.
- 12% HRA à°ªొంà°¦ుà°¤ు as per the norms of the Panchayath Raj (Engineering) Department à°°à°µాà°£ à°¸ౌà°•à°°్à°¯ం à°²ేà°¨ి à°ª్à°°ాంà°¤ాలలో పనిà°šేà°¸్à°¤ుà°¨్à°¨ à°µాà°°ిà°•ి 1à°¸ం. à°•ు 5 Points à°’à°•్à°•ో à°¨ెలకు 0. 416 à°šొà°ª్à°ªుà°¨ à°•ేà°Ÿాà°¯ిà°¸్à°¤ాà°°ు.
II. Special Points (Extra Points):
- à°ª్à°°à°ుà°¤్à°µ à°—ుà°°్à°¤ింà°ªు à°ªొంà°¦ి OD Facility ఉన్à°¨ State Presidents and General Secretaries à°•ి 10 Points à°…à°¦ేà°µిà°§ం ఆసంà°˜ాà°² à°œిà°²్à°²ా President and General Secretaries à°•ి 10 à°ªాà°¯ింà°Ÿ్à°¸్ à°•ేà°Ÿాà°¯ిà°¸్à°¤ాà°°ు.
- à°µిà°µాà°¹ం à°•ాà°¨ి మహిà°³ ఉపాà°¦్à°¯ులకు 10 à°ªాà°¯ింà°Ÿ్à°¸్ à°•ేà°Ÿాà°¯ిà°¸్à°¤ాà°°ు.
- à°ాà°°్à°¯ à°à°°్à°¤ à°²ు ఇద్దరు State / Central Government ఉద్à°¯ోà°—ాà°¸్à°¤ులయినపుà°¡ు à°µాà°°ు à°’à°•ే à°œిà°²్à°²ాà°²ో పనిà°šేà°¸్à°¤ుà°¨్నపుà°¡ు à°µాà°°ిà°²ో ఎవరయిà°¨ా à°’à°•à°°ు Spouse Category à°µాà°¡ుà°•ోవచ్à°šు à°µీà°°ిà°•ి 10 à°ªాà°¯ింà°Ÿ్à°¸్ à°•ేà°Ÿాà°¯ిà°¸్à°¤ాà°°ు. ఇది HM లకి 5 à°¸ం. à°²ు ఇతర ఉపాà°§్à°¯ాà°¯ులకు 8à°¸ం. à°’à°•à°¸ాà°°ి à°®ాà°¤్à°°à°®ే à°ాà°°్à°¯ à°•ాà°¨ి à°à°°్à°¤ à°•ాà°¨ి ఉపయోà°—ిà°¸ుà°•ోà°µాà°²ి. ఈవిà°¦ంà°—ా à°µిà°¨ిà°¯ోà°—ింà°šుà°•ుà°¨్à°¨ à°µాà°°ిà°¨ి à°¨ిà°°్à°£ిà°¤ à°—à°¡à°µుà°²ో Rationalization à°²ో Transfer à°šేà°¸్à°¤ె à°µీà°°ిà°•ి మల్à°²ి Spouse Category à°µాà°¡ుà°•ోవడాà°¨ిà°•ి à°…à°¨ుమతిà°¸్à°¤ాà°°ు.
III. Rationalization Points:
- Rationalization à°¦్à°µాà°°ా Transfer à°šేà°¯ాà°²్à°¸ి వచ్à°šినపుà°¡ు à°µాà°°ిà°•ి అదనంà°—ా 10 à°ªాà°¯ింà°Ÿ్à°¸్ à°•ేà°Ÿాà°¯ిà°¸్à°¤ాà°°ు. 8à°¸ం. à°’à°• à°ªాà° à°¶ాలలొ à°ªూà°°్à°¤ిà°—ా పనిà°šేà°¸ిà°¨ à°µాà°°ిà°•ి అదనపు à°ªాà°¯ింà°Ÿ్à°¸్ ఇవ్వరు.
- 2013 Transfers à°²ో బదిà°²ీ à°…à°¯్à°¯ి Relieve à°•ానట్à°Ÿి Teachers à°•ోà°°ుà°•ుà°¨్à°¨Place à°²ో Post Rationalization à°¦్à°µాà°°ా ఇప్à°ªుà°¡ు à°µేà°²్à°²ినట్à°Ÿà°¯ిà°¤ే à°µాà°°ిà°•ి 5 à°ªాà°¯ింà°Ÿ్à°¸్ ఇస్à°¤ాà°°ు.
- (2013 à°²ో Transfer à°…à°¯్à°¯ి ఇప్à°ªుà°¡ు à°µాà°°ు à°•ోà°°ుà°•ుà°¨్à°¨ à°¸్à°¥ాà°¨ం à°…à°²ాà°—ే à°‰ంà°Ÿె à°µాà°°ు à°…à°¦ే à°¸్à°¥ాà°¨ంà°²ో à°šేà°°ాà°²ి).
IV. Performance Related Extra Entitlement Points :
- à°•ేంà°¦్à°° à°ª్à°°à°ుà°¤్à°µం à°µాà°°ు ఇచ్à°šే National Award à°ªొంà°¦ిà°¨ à°µాà°°ిà°•ి 15 à°ªాà°¯ింà°Ÿ్à°¸్ State Government à°µాà°°ు ఇచ్à°šే State Award à°ªొంà°¦ిà°¨ à°µాà°°ిà°•ి 10 à°ªాà°¯ింà°Ÿ్à°¸్ à°•ేà°Ÿాà°¯ిà°¸్à°¤ాà°°ు.
- SSC à°²ో ఉత్తమ పలిà°¤ాà°²ు à°¸ాà°¦ింà°šిà°¨ à°µాà°°ిà°•ి Performance Points à°—ా 100% à°¸ాà°¦ిà°¸్à°¤ే 2.5 à°ªాà°¯ింà°Ÿ్à°¸్ 95%-99% à°¸ాà°¦ింà°šిà°¨ à°µాà°°ిà°•ి 2 à°ªాà°¯ింà°Ÿ్à°¸్ 90%-94% à°¸ాà°¦ింà°šిà°¨ à°µాà°°ిà°•ి 1 à°ªాà°¯ింà°Ÿ్ ఇస్à°¤ాà°°ు. Subject Teacher తను à°ోà°¦ింà°šిà°¨ Subject à°²ో వచ్à°šిà°¨ Result ఆదరంà°—ా Headmaster à°—ాà°°ిà°•ి à°®ొà°¤్à°¤ం à°ªాà° à°¶ాà°² Result ఆదాà°°ంà°—ా à°ªాà°¯ింà°Ÿ్à°²ు à°•ేà°Ÿాà°¯ిà°¸్à°¤ాà°°ు
- SSA/ RMSA Trainings à°•ి Resource Persons à°—ా à°—à°¤ 3à°¸ం. లలో 3 Trainings పనిà°šేà°¸్à°¤ే State Level à°•ి 5 Points, District Level à°•ి 4 Points, Mandal Level à°•ి 2 Points à°šొà°ª్à°ªుà°¨ à°•ేà°Ÿాà°¯ిà°¸్à°¤ాà°°ు.
0 comments:
Post a Comment